El próximo 24 de junio, con motivo de la festividad de San Juan, será festivo en muchos municipios de la Comunidad Valenciana. Pero cada año surge una duda frecuente entre trabajadores y empresarios: ¿Qué significa festivo retribuido y recuperable? Y lo más importante: ¿es festivo San Juan realmente para todos?
¿Es festivo San Juan en la Comunidad Valenciana?
El día de San Juan (24 de junio) este año se considera festivo autonómico con carácter retribuido y recuperable, lo cual genera ciertas obligaciones y derechos tanto para trabajadores como para empresarios. No obstante, puede darse el caso de que algún municipio lo incluya dentro de sus festivos locales, lo que le otorgaría la condición de festivo total, es decir, no recuperable.
¿Qué significa festivo retribuido y recuperable?
Un festivo retribuido y recuperable es un día en el que el trabajador no tiene obligación de acudir a su puesto de trabajo, cobra su salario normalmente, pero deberá recuperar esas horas de trabajo no realizadas en otro momento dentro de un plazo establecido por la empresa, y previa negociación.
Este tipo de festivo no reduce el salario del trabajador, pero tampoco supone una jornada laboral libre sin consecuencias. La clave está en la palabra “recuperable”.
Derechos de los trabajadores
- No están obligados a trabajar ese día, salvo acuerdo en contrario.
- Tienen derecho a percibir su salario íntegro como si hubieran trabajado.
- No pueden ser obligados unilateralmente a recuperar el día en una fecha no consensuada.
- La recuperación debe hacerse de forma razonable y acordada, preferiblemente dentro del mismo año natural.
Obligaciones de los empresarios
- Deben informar con antelación si el día festivo será recuperable.
- Tienen que respetar el derecho a la retribución del trabajador aunque no trabaje ese día.
- No pueden imponer unilateralmente cuándo se recupera el tiempo de trabajo perdido; debe hacerse con acuerdo.
- Pueden establecer un calendario de recuperación consensuado, por ejemplo, ampliando jornadas o trabajando otro día no laborable.
Entonces, si te estás preguntando: ¿es festivo San Juan?, la respuesta depende de tu municipio. En Alicante, así como en otros municipios de la Comunidad Valenciana como Benejama, Catral, San Juan de Alicante, Olocau del Rey, Sant Joan de Moró, Vinaroz, Vistabella del Maestrat y Massanassa será festivo normal, es decir, no recuperable. No obstante, en el resto de la Comunidad Valenciana ha sido declarado como festivo autonómico retribuido y recuperable.
Conocer qué significa festivo retribuido y recuperable es fundamental para evitar malentendidos y proteger tus derechos laborales. Tanto trabajadores como empresarios deben actuar con responsabilidad y acuerdo mutuo para gestionar correctamente este tipo de jornadas especiales.
Os recordamos que podéis consultar el calendario laboral de Elche, en nuestra web.